6月26日下午，陕西省社会保障局养老经办处省直行业处四级调研员、专项业务科科长齐志杰一行到访水电三局，与水电三局人力资源部/干部管理部主任彭林华等就职工退休养老工作的风险防控进行座谈交流。

彭林华对齐志杰一行的到访表示欢迎，对省社保局养老经办处长期以来给予的帮助和支持表示感谢，并从人员构成、大型工程建设等多个方面介绍了水电三局发展情况。彭林华表示，水电三局在办理职工退休、养老工作过程中一直坚持“真心、耐心、爱心、细心”原则，全力保障职工的各项利益。由于企业性质的原因，离退休职工分布在全国各省，居住在农村人员较多，比较分散，管理困难，希望省社保局养老经办处能够给予相关支持，并建立良好的沟通交流关系，共同把遗留问题做好，水电三局也将投入更多的人力、物力，做好资格核查、人员跟踪、情况摸排等工作，全力解决遗留问题，让职工更好地投入到生产经营工作中。

齐志杰肯定了水电三局在陕的积极贡献和退休养老工作成绩，从退休审批、养老金核发、退休人员资格认定、风险防控等方面进行了相关政策解读，对解决水电三局存在的历史遗留问题提出了工作要求，现场核查了相关资料。齐志杰表示，职工退休、养老工作关联到每个人的利益，推动难度较大，希望水电三局能够高度重视退休养老工作，做好工作台账，推进动态跟踪，积极与省社保局养老经办处沟通联系，共同把工作落实到位，尽快解决历史遗留问题，降低管理风险，促进水电三局高质量发展，实现合作共赢。

座谈交流前，齐志杰一行参观了水电三局荣誉室。

水电三局人力资源部、基地管理中心相关人员参加座谈。