日前，随着龙年春节的脚步越来越近，四公司工会带着满满的关爱，深入ABH、KS、兰干等项目现场，开展“春节送温暖”系列活动，为130余名坚守岗位的一线职工送去了生活慰问物资。

1月15日，四公司党委副书记、纪委书记、工会主席魏明宝首先来到天山深处的ABH项目现场进行走访慰问，为奋战在建设一线项目职工发放了棉被、牛奶、羊肉等生活物资，并向他们传达了公司工会诚挚的关怀和问候。随后的座谈会上，魏明宝与职工代表面对面交流，认真听取职工诉求和意见，并逐一进行回应和解答。他表示：在辞旧迎新之际，开展“春节送温暖”活动，就是为了给广大职工送上了一份来自“娘家人”的温暖和关怀。

1月20日，魏明宝奔赴茫茫戈壁中的喀双项目慰问坚守岗位的一线职工，向他们致以节日的问候和祝福。活动中，魏明宝逐一与坚守阵地的员工握手交谈，分发慰问品。一声声亲切的问候，一句句深情的祝福，让奋斗在一线的员工感受到了公司领导的亲切关怀，极大的鼓舞一线员工的工作热情。在座谈会上，魏明宝与职工们展开了深入的讨论，了解职工们在工作生活上的需求。他强调，春节即将来临，项目部既要紧盯工程进度，把好施工安全质量关，又要做好基层服务，认真听取广大职工诉求并全力协助解决相关困难，让职工过一个更有“人情味”的新年。

1月21日，四公司副总经理朱国栋前往和田地区兰干项目，为项目一线职工和工友送上暖心大礼包，把组织关爱传递到建设者心上，以实在行动暖人心、鼓干劲。朱国栋还深入施工现场，了解项目工期进度等有关情况，并询问职工工作生活情况，叮嘱一线工作者在工作中一定要注意自身安全，并要求项目落实好职工权益，让职工在工地上也能感受到家的温暖。

走访慰问活动结束后，四公司工会认真总结职工群众心声，研究制定解决办法，不断健全关爱职工的长效机制，竭力所能为职工排忧解难，切实当好广大职工的“贴心人”，用真情架起沟通的桥梁，不断凝聚起推动四公司高质量发展的强大力量。