1月8日下午，第五分局机关组织开展青年座谈交流会，公司总经理助理、第五分局局长杨红波，分局纪委书记丁佳音、副局长贾高峰，机关各部门负责人与全体青年职工参加。

本次交流会旨在分享交流青年职工的生活、工作和思想状态，了解其工作中存在的重、难点问题，建立分局领导关心关爱青年职工成长成才、健康发展的长效沟通机制。

座谈会上青年员工踊跃发言，紧密围绕思想、工作和学习现状，从实际工作入手，结合各项工作开展情况和工作思路以及今后自身发展规划等方面开展了交流，本次交流涉及具体业务、项目管理、待人接物及工作理念。分局领导逐一跟大家查疑解惑，分享自身工作经历和新的工作思路工作方法，鼓励大家要有目标，要有狠劲，要独立大胆面对工作中的困难点，找到问题症结所在并主动去解决，积极应对成长成才路上的这堂必修课，要互相交流互相学习，通过“从输入到输出”这个过程，达到对新思想消化吸收运用的目的。

本次交流座谈，反映出青年职工在思想上追求积极进取，在工作中敢于直面挑战，能真切感受到青年职工对分局发展的高度重视与美好期盼，充分调动了青年职工对待工作的热情与激情。

通过此次交流会，让分局领导深入了解掌握青年群体关心的热点问题，进一步加深了青年职工的内涵理解，提高了思想认识，拓宽了认知视野。分局今后将会以多形式、多维度搭建助推青年员工成长平台，走近青年、关心青年、教育青年、引导青年，为青年成长成才营造良好环境，为分局高质量发展积蓄青春力量！