3月28日，第五分局工会组织分局机关全体人员以“贯彻落实男女平等基本国策，促进工作场所性别平等，依法维护女职工合法权益和特殊权益”为主题的女职工维权行动月活动。

女职工维权月旨在增强女职工在工作生活中的主人翁意识和自我保护意识，贯彻落实男女平等基本国策。活动中，第五分局工会把学习贯彻《公司第八轮集体合同》与开展2019年女职工维权行动月活动相结合，组织分局机关和项目职工学习《公司第八轮集体合同》、《公司女职工特殊权益保护专项集体合同》、性别平等相关法律法规，观看了全国总工会制作的性别平等宣传片，并结合实际情况对合同内容进行了解读。随后，组织职工进行了《性别平等及女职工权益保护知识》现场答题活动。

通过学习、观看宣传片和答题活动，使大家深刻体会到党和国家为了促进男女平等和妇女全面发展所做出的不懈努力，提高了女职工性别平等和依法维权的意识，同时让大家充分了解本单位在维护女职工合法权益方面应履行的法律义务和承担的社会责任，共同推动全社会形成尊重、关爱职业女性，促进性别平等、维护女职工合法权益和特殊权益的良好氛围。