新芽已露春消息，待看红紫上枝头！在西安战疫取得阶段性胜利后，1月27日，中国水电三局十届一次职工代表大会暨2022年工作会议顺利召开。

这次会议，是在中国水电三局全面实施公司“十四五”战略规划、奋力完成国企改革三年行动的关键时期，召开的一次十分重要的会议。会议深入贯彻电建股份公司2022年工作会精神，全面总结2021年工作，部署2022年重点任务，提出：加速构建中国水电三局“十四五”高质量发展新格局，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

27日的水电三局总部，灯笼正红火，瑞雪兆丰年，到处呈现着盎然的生机和活力。会议严格遵守防疫规定，以“现场+视频”的形式召开，200多名“两会”代表充分行使民主权利，积极参与企业管理，为企业发展建言献策。

上午的正式会议由中国水电三局党委副书记、工会主席王广利主持，中国水电三局党委书记、董事长张育林传达股份公司2022年工作会议精神并作题为《强化战略引领 提升发展质量 以优异成绩迎接党的二十大胜利召开》的讲话。

过去一年中，面对严峻复杂的国际形势、艰巨繁重的国内改革发展任务，在电建股份公司坚强领导下，中国水电三局上下勇挑重担、攻坚克难，经受住了严峻考验，顺利实现了“十四五”的良好开局，企业改革发展和党的建设取得了许多新的进展和成效：党建引领有效发挥；经营发展质量持续提升；可持续发展能力持续提升；央企社会责任有力担当。

2022年如何奋进？张育林提出：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实股份公司工作会决策部署，坚持稳字当头、稳中有进，持续推进高质量发展，围绕企业经营、市场营销、项目管理、产业链升级等方面不断深化改革创新，扎实推进公司运营体系优化和治理能力提升，增强公司竞争力、创新力、影响力和抗风险能力，为“十四五”规划深入推进实施提供强大动力，努力实现“两利四率”指标“两增一控三提高”。

张育林强调，为确保2022年各项目标任务顺利实现，要重点抓好六个方面的工作：一是强化党建工作与生产经营深度融合，构筑高质量发展堡垒；二是强化战略宣贯和落地，引领高质量发展方向；三是防范化解重大风险，筑牢高质量发展底线；四是深化国企三年专项行动，提升高质量发展效能；五是强化人才队伍建设，夯实高质量发展之基；六是强化考核激励约束机制，激发高质量发展活力。

“十四五”规划是今后一个时期公司改革发展的纲领与指南，张育林就“十四五”规划核心思想进行了着重强调，要求加强学习宣贯力度，抓好战略规划统筹协同，推进子规划落地实施，建立规划实施评估机制，努力打造新发展格局、实现新发展目标、构建新发展路径、进入新发展阶段，在“十四五”末将水电三局发展成为国内协同发展、国际核心区域深耕，具备核心竞争力的综合建设服务商。

中国水电三局党委副书记、总经理王琪作题为《提升能力强管理 优化运营增动力 加速构建公司“十四五”高质量发展新格局》的工作报告。

王琪指出，2021年，中国水电三局坚持稳中求进工作总基调，聚焦“两利四率”，主要经营指标平稳增长；聚焦区域营销，市场开拓稳步向前；聚焦管理创效，项目履约经营管控持续加强；聚焦提质增效，基础管理不断提升；聚焦战略领航，深化改革提升活力；聚焦技术引领，科技创新能力持续提升；聚焦党建融入，政治保障作用有力发挥。企业经营改革发展各项工作平稳运行，主要经济指标再创新高，实现了“十四五”的良好开局。

2021年，中国水电三局新签合同稳中有升，盈利水平继续提升，超额完成预算指标；营业收入持续增长，超额完成股份公司下达计划。

王琪强调，2022年要以能力提升和运营体系优化为重点，着力开展好八个方面工作：着力提升市场竞争能力，筑牢高质量发展生命线；着力提升改造项目管理体制机制，夯实公司高质量发展根基；着力推进各项改革，增强高质量发展动力；着力提升投资运营能力，打造高质量发展新引擎；着力提升工程技术和数字化创新能力，科技驱动高质量发展；着力提升QHSE管理能力，守住高质量发展底线；着力提升重大风险防控能力，为高质量发展保驾护航；着力提升党建工作能力，把舵领航高质量发展。

王广利以《坚持依靠方针凝心聚力 深化民主管理促进和谐 在实现“十四五”战略目标中开创公司民主管理新局面》为题，作第九届职代会民主管理工作报告，对今后五年重点工作做出安排：一是坚持以人为本，在公司实施“十四五”战略规划中，全面落实全心全意依靠工人阶级的指导方针。大力强化各级领导干部的“依靠”意识，充分保障职工民主政治权益的落实，切实尊重广大职工群众的首创精神，努力保障职工群众全面发展的要求。二是坚持与时俱进，在推进公司高质量快速发展中全面深化民主管理工作。进一步加强体制机制建设，夯实民主管理制度基础，拓展民主管理范围，提高民主管理工作效能，创新民主管理方式，增强民主管理工作活力，强化民主管理探索，推动民主管理工作深化。

中国水电三局党委委员、副总经理沈宏伟通报 2021年各单位经营业绩考核情况。

中国水电三局党委委员、副总经理米振柱通报2021年各生产经营单位市场营销考核情况。

中国水电三局党委委员、副总经理曾朝斌通报2021年下半年完工项目考核并作2022年生产经营计划安排。

张育林代表中国水电三局党委报告2021年干部选拔任用工作情况。

27日下午，12个代表团热烈讨论党委书记、董事长讲话，审议总经理工作报告；审议《水电三局超额利润分享方案》（审议稿）；审议总部业务招待费、领导人员履职待遇和业务支出情况；对大会《决议》草案征求意见；对公司领导班子、领导人员述职述廉、厂务公开等进行民主测评；对公司选人用人工作进行评议并进行后备干部推荐。

下午的正式会议由中国水电三局党委委员、副总经理李炳汉主持，中国水电三局党委委员、纪委书记张爱民宣读2021年“双先”表彰决定。张育林与王琪签订2022年管理目标责任书，与二级单位签订2022年生产经营、质量、厂务公开责任书。王琪与经理层副职签订2022年管理目标责任书。

王广利宣读《水电三局十届一次职工代表大会决议》，与会代表举手表决，一致通过。大会同意2022年公司重点工作安排，要求各单位要切实将思想和行动统一到公司的决策部署上来，求真务实、锐意进取，深入落实“12345”战略方针，坚持战略导向、市场导向、目标导向、效益导向、问题导向，围绕企业经营、市场营销、项目管理、产业链升级等方面不断深化改革创新，扎实推进公司运营体系优化和治理能力提升，增强公司竞争力、创新力、影响力和抗风险能力，为“十四五”规划深入推进实施提供强大动力。大会号召：全体干部职工要在中国水电三局党委的正确领导下，进一步认清形势、坚定信心、凝聚共识，充分发扬工人阶级主人翁精神，勇担使命、砥砺奋进，确保完成 2022 年各项目标任务，以公司高质量发展的新成绩迎接党的二十大胜利召开！