邦贝德立交桥项目:深耕属地化发展 绘就中几共赢新图景 | ||||
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坐落于几内亚首都科纳克里市Ratoma区繁华的王子大道与T2道路交汇处,由水电三局承建的邦贝德立交桥项目,在人车川流不息的市中心,不仅致力于打造现代化交通枢纽,更以实际行动深耕属地化发展,积极履行社会责任,成为促进中几民心相通、共建“一带一路”的生动典范。 传递温暖情谊,共庆文化盛典。项目建设阶段,项目团队以开斋节等节日契机,精心组织慰问活动,盛情邀请属地政府单位、业主代表、监理工程师及当地媒体共同参与,向辛勤付出的当地员工逐一发放劳保鞋等暖心慰问品。此举让外籍员工深切感受到项目关怀,显著拉近了中几员工距离,有力推动了项目属地化进程,并极大增强了当地员工对企业的认同感与归属感。 心系社区所需,便利民众出行。项目建设者始终将目光延伸至工程之外,积极融入当地社区。施工期间,团队主动调派人员与设备,义务平整周边道路,显著改善了当地居民的出行条件,提供了更安全便捷的交通环境。这一实实在在的惠民举措,赢得了社区赞誉,生动展现了中国企业助力当地社会发展的真诚贡献。 深化本地合作,赋能经济前行。项目积极践行属地化发展,在施工过程中优先采购几内亚企业的设备和材料,并创新地将保通道路、桥面防水层、沥青路面标线、绿化等专项工程,分包给具备能力的当地公司承建。这种互利共赢的合作模式,不仅优化了项目成本,更有效提升了本地企业的市场竞争力,为几内亚经济注入了新的活力,其成效获得了业主方的高度评价。 培育属地人才,搭建成长阶梯。项目在人力资源配置上坚定推行深度属地化,突破传统模式,创新采用“厂队(中方)-班组长(几方)-工人(几方)”的三级管理体系。项目部拌合站、试验室、测量、钢筋制安、水电、模板、浇筑、安保等班组长,均由招聘的几内亚高级雇员担任,为当地创造了大量优质就业岗位。同时,项目配套实施系统的技能培训计划,持续提升当地员工专业技能,为其铺设了长远的职业发展通道,真正实现了“授人以渔”。 邦贝德立交桥项目以桥为媒,将高标准的基础设施建设与深层次的社会责任履行、人文交流互鉴紧密结合,在改善几内亚民众生活、促进当地经济发展的同时,更为中几传统友谊增添了新时代的厚重内涵,奏响了“一带一路”合作共赢的和谐乐章。 | ||||
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