为帮助新员工快速融入团队、感知企业文化，7月25日，基础建筑公司举办“逐梦新起点”主题迎新活动。分公司党委副书记、执行总经理鲁振，党委副书记、纪委书记、工会负责人靳燕兵，副总经理高小鱼，团委书记王辉出席会议并讲话，各部门负责人参加大会。仪式以“破冰、传承、展望”为主线，通过互动交流与企业文化宣讲，为新生力量打造有温度的职场初体验。

鲁振对新员工提出四点要求，希望新员工能够恪尽职守，勇于担当；精诚协作，共创未来；诚信为本，塑树形象；锐意创新，追求卓越。同时也对分公司各级组织提出以“人才强企”战略为纲，以惜才之心、育才之责，全力做好新员工的承接与赋能的工作要求。靳燕兵向新员工做了基础建筑公司发展简介并提出要求和希望，通过介绍使新员工对未来奋斗的战场有了更进一步的认识。高小鱼向新员工致欢迎词，并与新员工分享了自己从业以来的心得体会。希望他们自觉传承老一辈三局人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的水电精神，发扬“自强不息，勇于超越”企业精神。王辉代表公司团委向新员工的到来表示欢迎，并通过共青团五个方面的模范带头作用，对新入职大学生表达了诚挚的祝福，希望青年员工在今后的工作中刻苦学习、锐意创新、争创青年先锋。新员工代表表示，定将学习前辈团结协作、甘于奉献的团队精神，以敬畏之心、奋斗姿态为公司发展添砖加瓦。

会后，分公司纪委办公室为新员工讲授了入职廉洁第一课，人力资源部讲述了基础建筑公司发展历程和企业文化，分公司团委做青年精神素养提升分享会，安全环保部为新员工做入职安全培训。