7月25日，四公司2025年新员工欢迎会暨入职培训会在西安举行。四公司党委副书记、执行总经理赵铭荟，总经济师王维思，总工程师李平和安全总监康小龙出席会议，杜金宇主持会议。

培训讲授入场安全教育培训，通过系统化讲解，多方面增进新员工对四公司的认知和认同，助力他们完成从学生到“水电人”的安全意识转变。新员工座谈会上，主要从四公司的历史沿革、经营业务、企业文化和未来前景等全方位带领新员工了解公司的“昨天”“今天”和“明天”，同时对大家提出了殷切期望。

领导班子成员与新员工面对面深入交流，耐心倾听大家在职业发展、工作适应和生活保障等方面的疑问与困惑，并结合公司实际和自身经验，逐一给出细致解答与针对性指导，既为新员工拨开迷雾，明晰方向，也传递了四公司对青年力量的重视与关怀，让大家倍感温暖，备受鼓舞。

交流座谈强调：一是要快速适应环境，尽快进入角色。以“空杯心态”重塑能力坐标，用“工地哲学”锤炼意志品格，在“创新战场”打破思维桎梏。二是要坚持以行践知，立足岗位锻炼。注重理论与实践的结合，在实践中磨砺意志、锤炼本领、增长才干。三是要勤学善思笃行，勇毅拼搏奋进。秉持敢闯敢拼的劲头，发扬艰苦奋斗的精神，为公司和四公司的改革发展注入动力。善于学习、勇于担当、懂得感恩、坚守诚信。四是要注重安全防控，筑牢发展根基。始终把安全放在首位，强化风险意识和责任担当，严格落实各项安全制度与操作规程，从细节入手排查隐患，堵塞漏洞。既要警惕生产运营中的显性风险，也要防范管理环节的潜在问题，以常态化的安全管理为公司和四公司的稳定发展保驾护航，确保各项工作在安全的前提下稳步推进。

目前，四公司43名新员工已全部入住分配项目，各项目均已陆续开展了“新员工欢迎大会”并组织签订“师带徒”协议。