7月7日，水电三局2025年职工子女暑期托管班在电建西北总部大楼开班。

经前期调研，公司工会了解到90余名职工有暑期托管需求。为此，工会一方面通过线上问卷收集职工个性化诉求，推进教学场所硬件升级；另一方面携手专业教育机构提升师资水平，在作业辅导基础上，开设文艺、体育、研学等多元化课程，实现“寓教于乐、体验成长”的教育目标。

作为公司工会“为职工办实事”的重点工作安排，该托管班延续首届暖心服务，以“精准服务、品质升级”为目标，通过多维度优化切实解决职工子女假期托管难题。本届托管班由第六工程公司承办，相较首届人数明显增多的现状，服务也从基础托管升级为“作业辅导+实践教育+亲子互动” 三维体系。

未来，公司工会将以此为新起点，推动“暑期托管”向常态化、品牌化发展，为企业高质量发展注入精神动能。