4月28日，在“五一”国际劳动节来临之际，二公司/亚太公司纪委以典型案例为“活教材”，以案促学、以案促教，组织全体中层干部、党员开展了一次警示教育活动。

会议逐项通报中央纪委国家监委公开通报的十起违反中央八项规定精神典型案例，领学了公司纪委印发的《<以案释纪>警示录》，开展案例评析和党纪条规学习，并对照自查，切实用身边人、身边事引导党员干部心怀敬畏、行有镜鉴，确保警示教育入脑入心。

为加强对年轻干部的警示教育，会议集中观看了《扣好年轻干部廉洁从政第一粒扣子-李某某案警示录》，深入剖析李某某由风及腐的蜕化变质历程，警示党员干部时刻保持清醒头脑，严守纪律红线，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

会议重申了廉洁过节“十个严禁”要求，并结合“双满意”主题实践活动、持续推进整治形式主义为基层减负提出三点要求，总部部门作为贯彻落实二公司/亚太公司各项工作部署的“第一方阵”，一是要持续深化纠“四风”工作，要把自己摆进去，从思想观念、工作作风和管理方法上找根源、抓整改，不开不解决问题的会，不发没有实质内容的文，不做“只留痕不留绩”的事；二是要大力弘扬密切联系群众的优良作风，不断加强服务意识、办事效率、执行能力建设，不断提高工作效率、增强担当能力、提升履职绩效，展现良好作风形象；三是要坚持严字当头，把纪律挺在前面，规范运用好总部部门在制度制定、行政审批、资金分配等方面的权力。

会议最后，号召全体党员干部弘扬优良党风，树立良好家风，努力营造风清气正的节日氛围，确保广大干部职工及家属度过一个欢乐祥和、健康安全的节日。