党旗引领风帆劲 强根铸魂启新程——水电三局第一工程公司/中西非公司党委以高质量党建引领高质量发展纪实


发布日期:2025-07-04 信息来源:一公司/中西非公司 作者:尉朵朵 曹永达 字号:[ ]

一公司/中西非公司党委牢牢把握新时代党的建设总要求,在海外,着力打造“品牌形象工程”,致力于让每个项目都成为展示中国形象的窗口;在国内,积极开展“先锋领航行动”,让每个工地都闪耀着党员突击队的身影。将党的政治优势、组织优势转化为企业发展的澎湃动能,通过构建“大党建”工作格局,形成党的建设与生产经营同频共振、互促共进的局面,在服务国家战略中彰显央企担当,在“一带一路”建设的最前沿书写了党建与生产经营深度融合的壮丽篇章。

政治领航把稳发展之舵

一公司/中西非公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把党的政治建设作为根本性建设摆在首位,为企业高质量发展筑牢政治根基、把稳思想之舵,牢牢把握“国企姓党”这一根本政治属性,筑牢企业发展的“根”与“魂”。

制度固本强核心。为确保党的领导融入公司治理各环节,为企业行稳致远提供坚强政治保证。一公司/中西非公司党委严格落实“三重一大”决策机制,及时完善相关制度,2024年召开党委会14次,决策重大事项116项,前置研究76项,确保党组织在企业治理中“把方向、管大局、保落实”作用制度化、规范化、程序化。

理论铸魂聚共识。通过建立健全“第一议题”制度,持续深化理论武装。一公司/中西非公司党委创新推行中心组学习“五强化五结合五提升”机制,2024年组织学习研讨6次,发言55人次。领导班子带头宣讲党的创新理论11场,严格落实“第一议题”制度,跟进学习重要精神160项,制定落实措施361项,建立“月度督办、季度报告、全年总结”闭环机制,确保党中央决策部署一贯到底。

融合赋能显担当。坚持“高质量党建赋能高质量发展”,一公司/中西非公司党委团结带领干部职工攻坚克难。南阳医圣文化园传承千年中医药文明,以文化自信铸就时代地标;镇安抽水蓄能电站实现全容量发电,为绿色能源发展注入强劲动力;玛尔挡水电站闪耀央视荧屏,成为雪域高原上的“明星工程”。一个个精品工程、一张张国家名片,见证了一公司/中西非公司以实干实绩践行初心使命的奋斗足迹。

科技兴企战略结硕果.一公司/中西非公司党委深入实施创新驱动发展战略。鼓励技术人员积极参与国家行业标准建设,投身于国家级技术导则的编制,斩获省部级QC成果15项,不仅提升了工程品质和建设效率,更使企业品牌影响力和核心竞争力持续提升,为行业技术进步贡献了“三局智慧”。

创新理论铸就奋进之魂

一公司/中西非公司党委坚持学思用贯通、知信行统一,切实把党的创新理论转化为破解发展难题的“金钥匙”和推动改革攻坚的“动力源”。通过构建“党委领学、支部促学、党员践学”三级联动机制,建立“理论学习+专题研讨+实践转化”闭环体系,推动党的创新理论进支部、进项目、进头脑。

系统谋划强推进。一公司/中西非公司党委将学习贯彻党的二十届三中全会精神作为重大政治任务,以“第一时间传达学习、第一时间研究部署、第一时间贯彻落实”三个第一时间的政治自觉,构建“五学联动”体系,锚定“七个聚焦”主线,制定22项具体任务清单,确保学习有深度、落实有力度。学研宣培全覆盖,领导班子带头撰写研讨材料30篇,支部开展专题学习40余次,确保党的二十届三中全会精神在各项目落地生根。

组织宣讲团深入一线。为推动党的二十届三中全会精神直达基层、深入人心,一公司/中西非公司党委创新构建“三维立体”宣贯体系。一是领导干部带头讲,党委书记亲自挂帅宣讲团,开展“党课进项目”活动16场,覆盖800余人次;二是专家辅导深度讲,邀请专家开展专题辅导;三是线上线下融合讲,充分利用国资e学、学习强国、中国共产党网等学习平台,组织484名党员骨干完成线上培训,参训率达100%,在全公司掀起“大学习、大讨论、大落实”的热潮。

调研破题促转化,领导班子深入践行“深、实、细、准、效”五字调研法,开展“走一线、解难题、促发展”专项行动。一是坚持问题导向,班子成员分赴重点项目开展蹲点调研20余次,形成高质量调研报告9篇;二是注重精准施策,针对梳理出的43项突出问题,建立“一题一策”工作台账,制定53条具体措施;三是强化成果转化,重点突破工程量清理、变更索赔等“卡脖子”难题,推动重难点项目取得实质性进展。实现理论学习与生产经营的深度融合、互促共进。

组织优势锻造攻坚之盾

牢固树立大抓基层鲜明导向,让战斗堡垒在一线巍然矗立。一公司/中西非公司党委牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,以“三基建设”为抓手,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

深入实施“七抓”强基工程,全面夯实基层党建基础。2024年年新建(含海外)党支部12个,优化调整4个,实现党组织覆盖率100%。严把党员发展入口关,新发展党员15名,其中业务骨干占比86.7%。强化书记履职,组织专题培训。畅通党务干部晋升通道,3人获政工职称认定。创新编制《领导班子下项目手册》,构建标准化工作体系,推动领导干部下沉一线制度化、规范化、常态化。

坚持“一支部一品牌”创建思路,打造特色党建矩阵。玛尔挡项目“雪域高原党旗红”党建品牌获评集团公司“双引双建”先进案例,南阳项目、海外马西铁路项目品牌成功立项,党建“软实力”成为发展“硬支撑”。结对共建拓格局,深化“党建赋能联动提升行动”,与兄弟单位构建“党建链”,创新“五联五共”“七聚七联”机制。海外实践“三级联合党建”模式,协办中电建几内亚篮球赛,搭建合作桥梁。支部间“先进带后进”结对共建,激活基层党建新动能。

创新实施“机关+项目”结对帮扶机制,构建“1+N”立体化监管服务体系。组织机关部门与在建项目“一对多”精准绑定,通过机关力量下沉、服务前移,有效破解了项目监管“最后一公里”难题,推动多个重难点项目提前完成节点目标,实现了管理与效益的双提升。

通过系统推进组织建设标准化、品牌创建特色化、共建联动常态化,公司党建“软实力”持续转化为发展“硬支撑”,为高质量发展提供了坚强政治保证。

人才沃土涵养创新之源

坚持党管干部、党管人才,锻造支撑高质量发展的中坚力量。一公司/中西非公司党委始终把干部人才工作作为战略性工程来抓,通过主责工作管控清单、履职考核清单等管理措施,紧紧围绕中心工作,全面加强职工履职能力建设,持续将人才优势加速转化为发展优势。

深化选任机制改革 激活干部队伍“一池春水”。精准选任激活力,大力推行竞聘上岗,以市场化竞争激发干部队伍内生动力。创新开展总部部门岗位“全员起立、重新竞聘”、“紧缺岗位”定向竞聘。实施岗位职数公开、选拔标准公开、选拔过程公开“三公开”原则。通过公开选拔为项目输送中层干部29人、班子成员5人,树立“能者上、优者奖”鲜明导向,真正实现了“让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位”的用人导向,干部队伍活力得到充分释放。

深化契约化管理改革,以业绩导向激活发展动能。一公司/中西非公司党委全面实施领导班子任期制和契约化管理,80余名班子成员签订责任书,强化“业绩升、薪酬升,业绩降、薪酬降”的考核刚性,实现“能上能下、能增能减”,公司领导班子经营活力显著提升。

系统培育强素质,构建覆盖全员、贯穿全程的人才培养体系。聚焦中层管理人员,开展实施“奋楫扬帆”领导力提升专题培训,针对转型发展需求,开展“回炉再造”专项提升,同步推进“远航计划”人才梯队建设,建立158名核心骨干的动态人才库。定制大学生“3年周期”成长方案,全年组织培训7次、覆盖700余人次,真正实现了“人才引擎”动力澎湃的发展态势。

严明纪律筑牢廉洁之堤

纵深推进全面从严治党,为企业行稳致远保驾护航。坚持以政治建设为统领,把“两个维护”贯穿党的建设全过程,构建“四责协同”机制,压紧压实管党治党责任。

党纪教育固根本,扎实开展党纪学习教育,聚焦《条例》深学细悟。邀请省委党校专家辅导,领导班子宣讲3场,发挥“头雁效应”。书记讲党课14次,支部“微讲堂”42次,实现学习教育全覆盖。学用结合,成立专项专班攻坚项目难题,以纪律刚性保障发展成效。

“三不腐”一体深化,召开警示教育大会30余场,修订境内外廉洁风险数据库,指导新项目编制管理制度5份。全年核查线索2件,妥善处理信访10余件,以风清气正的政治生态为企业高质量发展保驾护航。

巡审联动强监督,完成德令哈、龙源光伏等项目巡察,整改问题22项。深化审计监督,完成效益审计、亏损项目审计17个,发现问题135条,整改完成114条,监督利剑作用充分彰显。

群团纽带凝聚奋进之力

强化统战群团工作,凝聚高质量发展强大合力,团结带领广大职工群众在企业改革发展中建功立业,汇聚起同心同德、共谋发展的强大合力。

构建全媒体宣传矩阵,立体展现企业品牌形象。积极布局新媒体传播赛道,打造“第一微动态”短视频品牌,年阅读量3.6万次;积极响应公司“七维一体”融媒体传播体系,全年采写刊发各类新闻稿件300余篇,集团网站刊发28篇。聚焦重大工程节点宣传,玛尔挡等重大工程获《人民日报》、央视等聚焦报道,海外作品《友谊》荣膺中非影像大赛三等奖,实现了企业品牌影响力的国际化突破。

统战聚力汇才智,班子成员与统战人士联谊交友20余次,征集建言20余条。引导党外知识分子聚焦技术创新,产出一批省级、集团级重要科研成果。暖心工建护权益,镇安项目承办局级劳动竞赛,南阳项目获评省级“梦桃式班组”。发放职工互助保险,慰问困难职工27人、发放慰问金7.6万元;为员工及农民工发放防暑用品27.5万元、节日慰问品30余万元,企业温度直达人心。

青春建功显担当,深化“号手岗队”建设,开展志愿服务近10次。南阳项目青年创新成果获公司论坛三等奖,其团支部以优异业绩获评集团“青年文明号”称号。其扎根一线、打造“电建速度”的事迹获《中国共青团》杂志专题报道,充分展现了新时代电建青年敢为人先、追求卓越的精神风貌。

风劲帆满海天阔,强根铸魂势如虹。一公司/中西非公司党委以坚如磐石的信念、开拓创新的锐气、务实担当的作风,持续把党建优势转化为企业的创新优势、发展优势、竞争优势。在党旗引领下,这支铁军正以更加昂扬的姿态,在服务国家战略、开拓全球市场的壮阔征程上,劈波斩浪,奋楫前行,谱写高质量发展新的时代华章!

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