日前，水电三局杨联东劳模创新工作室报送的作品《创新工作室培养高技能产业人才的实践》从各省市百余家国家示范性工作室中脱颖而出，荣获第五届劳模工匠创新工作室论坛实践案例大赛三等奖。

该案例集中体现了工作室成立以来，通过内外部资源整合、高技能人才思政建设、高技能人才思政建设评价体系、高技能人才技能提升等方面的作用研究，取得一系列管理成效和技术成果；充分展现了创新工作室在产业工人素质提升、技术传承与创新生态构建中的示范作用，为行业人才梯队建设提供了可复制的实践路径。

此次征集大赛由中华全国总工会指导，中国劳动关系学院、黑龙江省总工会联合承办，大赛主题为“集智创新，聚力产改：推动劳模工匠创新工作室高质量发展”，聚焦工会主责主业和产业工人队伍建设改革核心要求，进行劳模工匠创新工作室理论研究与实践探索，具有创新性和推广性的创新工作室实践案例。经过评审组专家初审、复审、终审等环节，评出一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖若干。符合规范的优秀创新案例将形成案例汇编，作为劳模工匠创新工作室论坛成果进行展示和广泛传播。

下一步，水电三局杨联东劳模创新工作室将以此次论坛研讨及实践案例获奖为契机，依托劳模工匠创新工作室联盟平台,开展创新创造实践，积极引领产业工人建功立业，持续深化技术攻关、人才培养、资源对接、成果转化，为国家重大工程建设与产业升级输送更多高技能后备人才，在讲好水电工匠故事，树立三局良好企业品牌形象方面，持续贡献工作室的团队力量。