2月16日，四公司召开一届三次职工代表、工会会员代表大会暨2025年工作会。会议认真落实公司“两会”工作部署要求，全面总结2024年工作成果，系统部署2025年任务，吹响了向高质量发展新征程进军的号角。

会议由四公司党委副书记、纪委书记、工会主席魏明宝主持。魏明宝作一届三次职工代表、工会会员大会代表资格审查报告。党委副书记、执行总经理赵铭荟传达公司2025年两会主要精神。党委书记、总经理孟星作了题为《审时度势 实事求是 在反思中自强 在自强中超越 聚精会神全面推进四公司稳健高质量发展》的工作报告。

报告指出，过去的一年，面对严峻的外部经济形势，四公司较好把握了市场发展机遇，在“一个中心”方面取得了较好成绩，四公司的发展基础得到了一定程度的夯实；“两大中心”已成立与运行，成本管控工作有了明显起色；各级领导干部的工作信念、工作责任心有了明显改善；绝大部分员工对四公司的认同感、归属感有了明显提高；新中标项目履约得到普遍的良好评价。全年超额完成了年初既定的各项经营目标。

报告要求，2025年四公司要坚持稳中求进，继续坚持并调整“1234”工作思路。一是一个中心，坚定不移以市场营销为中心；二是持续深化成本管控力度，强化合规管理；三是三个风险管控，即安全风险、履约风险、“三金”风险管控；四是四个持续推进，即持续推进党建促经营、科研创新、人才培养、审计监督。

欧亚公司总经理周仲义发表讲话。

党委副书记、纪委书记、工会主席魏明宝作2024年度工会工作报告；总经济师王维思通报2024年四公司项目考核情况说明及2025年生产经营计划；安全总监康小龙作2024年度安全生产及职业健康专题报告；工会经费审查委员会主任李久新作工会经费审查报告；四公司领导班子作述职报告；党委副书记、纪委书记、工会主席魏明宝作一届二次职工代表提案处理报告；总会计师杜金宇汇报2024年领导人员履职待遇及业务支出情况报告。

两个代表团分组讨论审议了总经理工作报告、工会工作报告、2024年度四公司领导班子成员业务招待费、领导人员履职待遇执行情况、第四工程公司2024年度工会经费审查报告并开展了厂务公开、职工之家民主测评和职业健康与安全生产工作调查问卷。随后，主席团会议听取了各代表团关于分团讨论情况的汇报。

党委副书记、执行总经理赵铭荟宣读了《关于表彰四公司2024年度先进集体和先进个人的决定》；党委委员、总经济师王维思宣读了《关于第四工程公司2024年度“优秀分包商”表彰的决定》；党委委员、副总经理杨波宣读了《关于第四工程公司2024年度“优秀供货商”表彰的决定》并表彰颁奖。

孟星与各项目签订2025年党建工作责任书、党风廉政建设和反腐败工作责任书、厂务公开责任书、安全生产责任书、生产经营责任书、质量责任书。

会议最后，赵铭荟宣读《第四工程公司一届三次职工代表大会决议（草案）》，与会代表一致表决通过。

会议号召，要深入贯彻落实四公司“两会”战略部署，锚定高质量发展目标，深化融合、强基固本，全体干部职工要坚定信心、迎难而上，以勇毅笃行的奋进姿态，只争朝夕的拼劲、苦干实干的韧劲，审时度势、实事求是，不断在反思中自强、在自强中超越，全面推进四公司稳健高质量发展。

会议设置一个主会场、15个视频分会场，参加此次会议的有四公司总部、项目一线的110余名职工代表、工会会员代表及工作会代表。