7月2日，水电三局召开二级单位领导班子换届新提任干部任前集体谈话会，谈话以“思想淬炼+纪律敲打”双轮驱动的方式，推动形成“知责于心、担责于身、履责于行”的履职自觉。

水电三局党委副书记、工会主席王广利出席会议并讲话，水电三局纪委副书记兼纪委办公室主任代东超开展廉洁提醒谈话，水电三局组织人事部主任彭林华主持会议。

王广利在讲话中强调，新岗位承载新使命，这不仅是个人职业生涯的重要跨越，更是推动企业高质量发展的关键接力，各位新提任干部要以高度的政治自觉和行动自觉扛起岗位职责。王广利从三个方面提出履职要求：一是要提高政治站位，强化大局观、责任感、树立争先意识；二是要把握角色定位，把握好对下负责、权利与服务、环境与心境的关系；三是要敬重本职岗位，要做到终身学习、敢于奉献、求真务实和严于律己。王广利勉励新提任干部与企业同频共振、共谋发展，以“闯”的劲头破局开路、以“干”的作风善作善成，为公司高质量发展作出更大贡献。

代东超从五个方面为新提任干部敲响纪律警钟，要求新提任干部提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩、严格履职尽责，做到规范用权、时刻保持警醒，在务实清廉从业上做表率；既要深耕业务工作“责任田”，又要守好管党治党“主阵地”，在分管领域内扎实落实廉政教育、风险防控等责任，构建起“一级抓一级、层层抓落实”的严密廉洁责任体系，以清正廉洁的政治本色、务实担当的工作作风，为企业发展筑牢坚不可摧的纪律防线，护航企业行稳致远。

3名新提任干部代表作表态发言，一致表示，衷心感谢组织的信任与培养，此次任职不仅是职业生涯的全新起点，更是承载使命的重要挑战，在今后工作中将始终保持空杯心态，立足本职岗位主动作为，以“钉钉子”精神推动各项工作落地见效，用实际行动为企业发展注入动能。

此次任前集体谈话，既是一堂砥砺初心的思想洗礼课，又是一记拧紧纪律螺丝的政治警钟，有效激活新提任干部的责任意识，从政治高度强化使命担当，以纪律底线筑牢廉洁防线。