11月18日，水电三局党委以“深学细悟党的二十届四中全会精神 笃行实干绘就公司高质量发展新答卷”为主题，成功举办第六届党建论坛暨2025年度党建思想政治工作立项课题研究成果交流评审会，推动优秀研究成果从“理论”向“实践”转化落地。公司党委副书记、工会主席王广利出席会议并讲话，公司党委委员、纪委书记张爱民出席会议。

王广利指出，在公司上下深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、奋力推进“十四五”规划收官与“十五五”规划谋划衔接的关键时期，举办本次活动具有特别的意义。“十四五”以来，公司党建思想政治工作自觉担负“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，以系统性思维谋篇布局，创新构建“政治统领、思想引领、协作研究、宣讲阐释、考评驱动、教育赋能”的“五维协同”工作体系，组织效能全面提升、政治引领不断强化、融合赋能成效凸显，为公司高质量发展注入了强劲思想动力。并用“选题精准务实、研究深入细致、成果实用性强”，充分肯定本届党建论坛和交流评审会取得的成效，并就强化思想政治引领、提升课题研究质量、强化成果推广应用提出三点意见。

一是要坚持“大党建、强思想、优体系、聚人心、重实践”总体思路，紧跟党的理论创新步伐，服务公司发展大局，聚焦党建重点难点问题，充分发挥政治引领“定盘星”、党群合力“融合体”、服务发展“主旋律”作用，让思政工作成为高质量发展的主动力。二是要紧扣“实现高质量发展需要什么样的党建、什么是高质量党建、如何以高质量党建引领保障高质量发展”，坚持问题导向、需求导向、效果导向相统一，在深化改革中明确研究方向，在一线调研中找准问题关键，在实践探索中凝练成果，推动思政工作从“一域”向“多域”拓展、从“无形”向“有形”延伸，为“十四五”圆满收官、“十五五”良好开局注入思想动能。三是要用好《水电三局2024-2025年度党建融合品牌创建优秀案例成果》深入挖掘党建与基层治理、项目管理的结合点，持续构建思政研究工作大格局，完善研究机制、强化成果转化、建强党群队伍，打造更多“可复制、可推广、可持续”的典型经验，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、竞争优势，切实彰显高质量党建的引领保障作用。

为持续夯实基层基础，推进党建引领基层治理，进一步加强公司党建品牌案例的宣传推广和转化运用，现场发布了《水电三局2024-2025年度党建融合品牌创建优秀案例成果》。王广利现场向优秀案例成果单位代表颁发奖牌。

今年4月以来，公司总部及各二级单位党组织紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，围绕增强党组织政治功能和组织功能、高质量党建引领高质量发展等核心命题，积极开展课题研究，共收到立项申请52项，经专家评审立项26项。各课题组立足公司实际、聚焦实践难题，扎实推进理论学习、调研走访、协同攻关，取得了一批高质量成果，为公司发展提供了有力思想保证、理论支撑和智力支持。

各课题组宣讲人员立足研究成果，分享典型经验和有效做法，进一步拓宽各级党组织全面系统整体提升党建工作质量的思路。经过激烈角逐，公司工会办公室课题组张舒涵宣讲的《党建领航、工会赋能的产改深化：新质生产力驱动下三链融合的跃迁机制》荣获一等奖。公司组织人事部郭美辰、公司党委工作部/党委宣传部巨晓勇宣讲的党建思政课题研究成果荣获二等奖。第六工程公司魏智姣、第一工程公司/中西非公司肖莎、第二工程公司/亚太公司高雪峰宣讲的党建思政课题研究成果荣获三等奖。第三工程公司/中东北非公司金悦、制造安装公司王新怡、华中公司隆万江、第二工程公司/亚太公司彭依萌、基础建筑公司张雪宣讲的党建思政课题研究成果荣获优秀奖。

党建思想政治工作课题专家评委，总部各党支部书记和党建专员，各单位党建工作分管领导、党群部门负责人及课题组成员近100人参加会议。