7月21日上午9时整，翠微萦绕的浐灞河畔，水电三局2025年新员工入职欢迎大会正式举行。

水电三局党委书记、董事长王琪，党委副书记、总经理李东锋，党委副书记、工会主席王广利，副总经理郑亚飞出席欢迎大会。

王琪在讲话中指出，回望征程，在光荣传承中汲取奋进力量。握紧接力棒，让新时代水电精神薪火相传，始终保持昂扬斗志，始终保持求知精神，始终保持大局思维，不断拓展人生奋斗的宽度和厚度。展望新程，在时代重任中锚定青春坐标。奋斗的人生才是有意义的人生，要立志将“小我”融入“大我”，投身基层，夯实基础，在实干中担当，在奋斗中作为，点点星火，汇聚成炬，成为推动三局实现跨越式发展的生力军。淬炼成长，在实干担当中书写精彩华章。将爱国爱企之情融入血脉，将个人理想追求融入党和国家发展大局，融入三局高质量发展的宏伟实践，沉到一线“墩苗壮骨”，时刻保持“充电蓄能”状态，在担当中历练，在尽责中成长，让蓬勃青春与企业发展同频共振。固本强基，在引育用留中厚植发展根基。要加快培育壮大优秀青年科技人才、高水平科技管理“两支队伍”，在服务“双碳”目标、绿色发展等国家战略中积极作为；要搭建成长平台，精准施策培育，畅通管理序列和专业序列“双通道”发展路径；要切实关心新员工的工作生活，让青年一代体会到收获感、归属感。

李东锋致欢迎辞，希望新员工做好“三个坚持”：一是坚持守正初心，学会向内求索，在自我校准中锚定人生坐标。既然选择了与三局同行的远方，便要以初心为罗盘、以目标为灯塔，在自我管理中摒弃浮躁、沉淀心力，让每一步前行都方向笃定、步履坚实，在与企业同频共振中找到价值支点。二是坚持勤学不倦，向外生长，在不断学习中打牢能力基石。以“空杯心态”拥抱新知，以“滴水穿石”的韧劲钻研业务，在跨领域学习中拓宽视野，在实践打磨中精进技能，尽快成长为公司发展亟需的复合型人才，以卓越的奋斗精神和专业素养，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。三是坚持躬身实践，勇于向下扎根，在一线磨砺中厚植实干底色。把项目现场当作成长的 “练兵场”，把急难险重任务视为进步的 “磨刀石”，在泥泞中踩实脚印，在攻坚中锤炼筋骨，让青春的根系深扎在三局发展的沃土中，在实干中汲取养分、拔节生长。

水电三局总政工师、党委工作部/党委宣传部主任、团委书记史敏超在发言中号召新员工以理想为帆、以实践为桨，用青春的脚步践行“跟党奋斗、强国兴企”的铮铮誓言，在高质量发展的壮阔征程上矢志拼搏，让青春力量澎湃涌流，以挺膺之姿，奋力书写无愧于时代、无愧于公司的青春答卷。

全国劳动模范、水电三局海外事业部副总经理马丽琼代表老员工发言，分享了关于“扎根”的力量、关于“破局”的勇气、关于“远行”的担当等三个小故事，以及在人民大会堂领取全国劳动模范荣誉时的感悟：劳动的真谛，不在于惊天动地，而在于对本职工作的极致热爱和日复一日的坚守。

长安大学博士研究生陈铖代表新员工发言表示，水电三局为新员工搭建了广阔的舞台，提供了丰富的资源，新员工唯有以奋斗者的姿态、学习者的心态和实干者的行动，方能不负厚望，与公司同频共振，共赴前程。

记者从水电三局组织人事部获悉，今年，水电三局共招收400余名高校毕业生，分别来自西安交通大学、中国地质大学(北京)、兰州大学、河海大学、湖南大学、北京林业大学等数十所院校。

7月21日至24日，水电三局对新员工进行丰富多彩的入职培训，包括：企业文化、纪检廉洁制度、商务礼仪、安全教育、人力资源制度、国际业务，及团队熔炼、第三届“迎新杯”篮球赛、青春故事分享会、迎新晚会等多项内容。