深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，水电三局党委深刻领会学习教育的总体要求，突出以上率下、带头示范，以高度的政治自觉、有力有效的硬措施，一体推进学查改，全体领导班子成员在认真学习思考、深入调查研究、查摆突出问题、强化整改整治的基础上，紧密结合公司特点和党建工作联系点实际，优化党课内容，向广大党员、干部讲清楚“开展学习教育的重要意义、全面从严治党的形势任务、学查改促的方法路径”，形成上行下效、上率下行的良好局面，持续推动作风建设常态化长效化。

把牢政治方向，在学习教育中强化思想作风

党课是党内生活的重要形式，党组织书记讲党课是学习教育的重要安排，也是加强党员思想和作风建设的有力抓手。公司党委始终将思想建设作为长期性、基础性工作，把专题党课与形势政策教育、先进典型教育、纪律规矩教育和警示教育贯通融合，增强学习教育针对性、实效性、感染力。领导班子成员在学深悟透的基础上，把党的创新理论、面临的形势任务和工作实践相结合，在兼顾政治性、理论性的同时，重点突出实践运用，讲清讲透理论来源、深刻分析存在问题、精准指出方法路径，为推动学习教育走深走实、见行见效奠定了坚实基础。

公司党委书记、董事长王琪讲授题为《坚持学查改一体推进 确保学习教育见行见效 以作风建设新成效为公司高质量发展提供坚强纪律保障》的专题党课。站位全局，深刻分析了开展学习教育的重大意义、公司党风廉政建设和反腐败工作的新形势，强调准确把握“学”什么、“查”什么、“改”什么，突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部，紧密结合生产经营、改革发展和党的建设中心工作，聚焦目标、聚焦问题、聚焦效果，切实抓好学习教育各项任务落地见效，教育引导广大党员、干部深刻把握好新时代作风建设规律，锲而不舍落实中央八项规定精神，以优良作风凝心聚力、干事创业。领导班子成员结合实际，立足当前深化作风建设的新形势新要求，紧密联系公司改革发展和党建工作实际，选取中央层面和发生在身边的典型案例，开展警示教育，要求党员干部职工持续学好用好《党政机关厉行节约反对浪费条例》，坚决抵制违规吃喝歪风，坚决不踩红线、不越底线、不碰高压线，自觉做到一心一意谋发展、聚精会神干事业，共同营造风清气正的良好环境。

坚持问题导向，在调查研究中摸准实情

公司党委坚持把“四下基层”作为学习教育的重要抓手，突出问题导向和目标导向，从解决影响高质量发展的“具体问题”、阻碍干事创业的“作风问题”、解决职工群众最关心的“关键小事”入手，运用调研座谈、案例分析、对标对表等方式，深入基层察实情、谋实策、出实招，面对面直击问题本质、点对点深挖作风顽疾、实打实做到督促整改，形成调查研究、科学决策、贯彻落实的闭环链条，让作风建设成果真正转化为职工群众看得见、摸得着的获得感。

公司党委副书记、总经理李东锋到汉中能源公司，以《坚持严实标准扎实开展学习教育 以良好作风保障公司新能源业务健康稳步发展》为题，讲授专题党课。强调要深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，将作风建设与业务提升深度融合，大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，深入一线、深入职工群众察实情、谋实策、求实效，全力保障项目顺利推进、年度目标任务圆满完成。领导班子成员围绕落实党建提质增效工作方案、推进公司总部作风建设和能力提升、增强核心功能、提升核心竞争力、做好改革深化提升收官、加强人才队伍建设、加强意识形态管理、两个主题实践活动等12个主题，前往分管单位、分管业务、分管部门就工作思路、工作重点、突出困难、制约瓶颈等调研督导20余次，理症结、提对策，解决了一批公司发展所困、职工群众所盼的难点问题，干部作风持续向好，职工群众获得感不断提升，党群干群关系更加密切。

突出学用结合，在以学促干中彰显担当

公司党委明确“把深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，与巩固拓展主题教育成果和巩固深化党纪学习教育成果贯通起来，与两个主题实践活动统筹起来，同推动企业高质量发展融合起来”的工作思路，坚持学习教育和推动发展“两手抓、两促进”，学以致用、知行合一，涤荡思想之尘、作风之弊、行为之垢，以好作风好形象在新征程上展现新担当新作为。

党课好不好，政治性是前提，针对性是重点，实效性是关键。领导班子成员针对党组织类型多、党员队伍分布广等特征，采用“理论阐释+学习分享+案例警示”方式，切实让党课“活”起来，使讲党课的过程成为统一思想、深化认识、增强党性的过程。有的班子成员强调，要持续强化作风建设，认真做好离退休干部、职工服务管理工作，一丝不苟落实各项待遇、一以贯之抓实精准服务、一如既往做好困难帮扶、一心一意支持作用发挥，切实做到“让党组织放心、让老干部、老职工满意”。有的班子成员指出，要强化以案为鉴、以案促改，筑牢守规守纪思想堤坝，努力把党的优良传统和务实作风贯穿到履职实践全过程各方面，以作风建设新成效开创公司高质量发展新局面。有的班子成员强调，要重点关注项目招投标、合同签订与履约等环节的法律风险，定期开展合规培训，增强全体员工的合规意识，形成全员参与合规管理的良好氛围，有效防范和化解各类风险，保障公司稳健运营。有的班子成员指出，要将作风建设要求嵌入“项目管理提升年”行动，把“厉行节约、反对浪费”纳入“智慧工地”建设指标，用制度管权管事管人，防止问题反弹回潮。有的班子成员强调，要将中央八项规定精神落实情况与绩效考核、评优评先紧密挂钩，树立“清廉有为”的鲜明导向，鼓励党员、干部在攻坚克难、服务职工群众中践行作风要求，以作风转变助力企业在重大基础设施建设、民生工程等领域发挥“顶梁柱”作用，为推进中国式现代化贡献央企力量。有的班子成员指出，要把“严”的要求贯穿到项目管理全过程，把“实”的作风体现在每一道工序、每一张图纸、每一次协调中，确保在激烈的竞争中赢得主动、高质量完成主要经营指标。有的班子成员强调，要加强内部管理，在设备管理、成本管控、绩效考核、人才培养、团队建设、应收账款的清收、防范资金风险、提升服务保障质量等方面下功夫。有的班子成员指出，要充分认识作风建设永远在路上，任何时候都不能有丝毫松懈，特别是在融合提升的关键时期，更要时刻保持清醒头脑，坚守底线，不越红线，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投身到生产经营、改革发展和党的建设各项工作中来，为实现公司高质量发展作出积极贡献。

一场场生动深刻的党性教育，一次次触及灵魂的精神洗礼，推动全体党员、干部和职工群众进一步提高了思想认识、增强了党性修养，真正把严的标准树立起来、把严的纪律执行起来、把担当有为的精神展现出来，以优良作风凝心聚力、干事创业，努力为全面完成年度各项目标任务、确保“十四五”圆满收官、科学绘就“十五五”发展新蓝图、助力公司高质量发展取得更大突破而努力奋斗。