为巩固拓展“双引双建”和“党建赋能联动提升”专项行动工作成效，7月28日，水电三局党委组织第六工程公司党委、第五工程公司党委、基础建筑公司党委和设备物资公司党总支，在中国电建西北总部正式启动聚力巩固“党建赋能联动提升”专项行动，以点带面推动党建提质增效，赋能企业高质量发展。水电三局党委副书记、工会主席王广利出席启动仪式并讲话。

会议宣布《“党建引领聚合力 结对共建谱新篇”党建赋能联动提升专项行动实施方案》，明确三个阶段主要安排、12项重点工作和任务清单，四家共建单位党组织书记共同签订《“党建赋能联动提升”专项行动结对共建协议书》。王广利与组长单位第六工程公司党委书记、总经理邵剑共同为“党建赋能‘五个跃升’共建驿站”揭牌。四家共建单位党组织书记分别介绍开展“党建赋能联动提升”专项行动工作以来的感悟收获和党建工作的新变化、取得的新成效，并作表态发言。

王广利指出，水电三局党委自2022年创新实施“党建赋能联动提升”专项行动以来，从顶层设计到基层执行统筹考虑，搭建起各二级单位沟通交流、互学互促的新桥梁，推动基层党组织之间对标对表、互联互动，有效强优势、补短板、固基础、促提升。通过各项工作的深入推进，有力推动基层党建从“单打独斗”到“协同作战”的转变，从“独角戏”到“大合唱”的转变，从“平行发展”到“立体融合”的转变，各级党组织的政治能力进一步提升，广大党员、干部的理想信念根基进一步筑牢，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步发挥，党建融合品牌效应进一步彰显，达到了“1+1>2”的效果。

王广利强调，今年水电三局党委在已有工作的基础上，探索优化“1+N”联动结对模式，将党建联建共建不断引向深入。各级党组织要持续推动基层党组织整体协调发展，将两个主题实践活动贯穿始终，通过聚力巩固“党建赋能联动提升”专项行动，着力促进组织体系、队伍素质、品牌价值、融合效能、示范效应“五个全面跃升”，推动党建赋能从“量变”到“质变”，有力推进水电三局党建工作向更深层次、更广领域、更高质量迈进，党组织的政治优势、组织优势转变为企业的竞争优势、发展优势，为圆满实现“十四五”战略目标、“十五五”良好开局提供坚强保证。

王广利要求，“党建赋能联动提升”专项行动作为水电三局党委抓党建、强党建的有力举措，各级党组织要注重加强统筹协调，不断优化完善运行机制，全面推进成果转化和共享运用。一是压紧压实责任链条。水电三局党委工作部/党委宣传部要发挥“指挥部”作用，各组长单位要当好“火车头”，轮值副组长单位要主动补位，各组员单位要立足自身优势积极认领任务。二是健全常态化沟通机制。各级党组织要切实履行职责，建立固定的联络员队伍。活动形式要灵活多样，真正解决实际问题。三是严守纪律规矩红线。共建活动要轮值承办，严格审批管理，必须认真贯彻落实中央八项规定精神。四是营造比学赶超氛围。要充分运用“七维一体”融媒体平台和各单位媒体平台，大力宣传报道好经验、好做法，积极营造浓厚氛围。

启动仪式后，共建单位召开“党建赋能启新程 对标交流共提升”座谈会，四家单位领导班子成员和党务干部围绕“党建引领、资源共享、优势互补、共同发展”主题，聚焦年度重点工作等展开交流，并组织党员代表到水电三局展厅开展“砥砺初心使命 凝聚奋进力量”主题党日活动。

启动仪式由水电三局总政工师兼党委工作部/党委宣传部主任、团委书记史敏超主持。第六工程公司、第五工程公司、基础建筑公司、设备物资公司党组织书记及其他领导班子成员、总部各部门负责人和党员代表，共计100余人参加启动仪式。