日前，水电三局成立博士后科研工作站管理机构，通过战略引领明方向，凝聚共识强管理，创新发展向未来，全面做好博士后科研工作站建设及运行管理，为赋能公司创新发展注入强劲动能。

水电三局国家级博士后科研工作站于2024年5月建站，开启了高层次科技创新人才培养平台建设新篇章。博士后科研工作站是在企业、科研生产型事业单位或特殊区域性机构内，经批准可以招收和培养博士后研究人员的组织，是产学研相结合、增强企业自主创新能力的有效载体，对吸引集聚高端人才、提高企业技术创新有重要意义。

战略引领明方向。水电三局成立了以党委书记、董事长为组长的博士后科研工作站领导小组。领导小组负责工作站建设方案、发展规划、管理制度的审批；统筹指导公司博士后工作站工作，协调解决工作中的重大问题，推动工作站工作开展与国家、电建集团、公司重大发展战略协同，促进公司与其他单位共同开展创新活动；并为工作站工作提供制度支持和资源保障。

凝聚共识强管理。水电三局博士后科研工作站领导小组下设管理办公室，负责博士后科研工作站的日常管理事宜。管理办公室负责制修订博士后科研工作站相关管理制度；组织博士后开展公司战略发展方向的科技创新和技术攻关；制定博士后人才招聘和发展规划，开展博士后人才培养和使用工作；落实工作站日常管理，协助在站博士后申请国家或地方政府有关科研项目。

创新发展向未来。水电三局博士后科研工作站下设创新团队，人员由专职工作人员、博士后科研项目研究团队组成。创新团队负责工作站的运行；申报博士后科研项目立项，并按计划开展研究；收集新领域新行业发展动态，开展前沿技术、新业态研究；参与公司重点科研项目，指导其他科研项目研究；全过程参与公司科研项目的立项策划、过程实施、结题验收等工作。

水电三局通过持续完善博士后科研工作站体制机制，不断激发人才创新活力，围绕公司TBM、抽水蓄能等核心品牌，搭建广阔发展舞台，充分发挥工作站在吸引及培养高层次研发人才、提升科技成果水平、加快科技成果转化、推动企业创新驱动发展等方面的积极作用，形成强大的创新合力，为公司高质量发展提供强有力的科技支撑。