水电三局在第五届电力企业班组岗位创新创效活动中荣获特等奖 | ||||
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为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神,深化产业工人队伍建设改革,全面提升产业工人技术技能素质。日前,由中国能源化学地质工会全国委员会和《企业管理》杂志社主办的第五届电力企业“班组岗位创新创效·工人先锋号在行动”项目成果征集活动顺利举办,水电三局工会选送的《抽水蓄能电站压力钢管制造安装技术与应用》项目获得特等奖。 在水电三局工会的高度重视和精心组织下,各项目基层一线技术骨干团队密切合作,经项目成果展示和专家推荐程序,根据《电力企业班组创新创效项目推荐办法》,最终水电三局抽蓄压力钢管四新技术创新班组的项目成果《抽水蓄能电站压力钢管制造安装技术与应用》从894项项目成果中脱颖而出,荣获特级奖项表彰(电建系统内特级仅两家单位),赢得了与会领导和专家学者们一致好评。此案例基于水电三局在抽水蓄能行业优势品牌的压力钢管制作安装为主,通过近年来溧阳、仙居、丰宁、阜康等抽水蓄能电站压力钢管制作安装的工程实践,总结现场先进工艺、创新工法、科研课题等综合成果,有效提升班组班组创新创效能力和科研攻关水平。 与会专家评委在电力行业班组优秀成果展示环节通过答辩问询创新课题背景、课题攻关等情况,经活动组委会初审、专家复审、终审等程序,评出特级项目成果、一级项目成果、二级项目成果,并就班组后续发展规划做了细致的互动交流,为更好服务电力行业的发展提供借鉴与指导,为班组建设和创新创效经验传播提供展示分享平台,为企业培养造就有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍提供相互学习交流的渠道。进一步明确了今后企业科技创新工作的发展方向。 近年来,水电三局工会深入贯彻落实新时期产业工人队伍建设,积极引导班组职工立足岗位创新创效,把班组打造成提高职工队伍素质、推动公司高质量发展的重要平台,推动班组转型升级提质增效,形成了一批来自于于实践、应用于基层的新思路、新经验、新做法,有效发挥了职工创新在全员创新创效体系中的重要作用,为公司实施创新驱动发展战略、推动公司高质量发展奠定坚实基础。 水电三局将以此次荣誉为契机,持续深化创新机制,加大技术研发投入加速创新成果转化,以在建项目为依托,以职工创新工作室为载体,广泛开展群众性创新创效活动,通过在技术研发、课题攻关等方面深度探索实践,赋能公司“降本增效”,为公司“水、能、城、数”业务及电力行业的高质量发展贡献更多三局智慧和力量。 | ||||
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