11月15日，五公司2023年度党务干部履职能力提升培训班在成都正式开班，来自第五工程公司、勘测设计研究院、广宁矿业公司的党建群团工作者和职工代表共45人参加培训。

公司党委工作部主任、团委书记史敏超，五公司党委书记、总经理晁党伟，广宁矿业公司党委副书记、执行总经理徐恒，五公司党委副书记、纪委书记、工会主席丁佳音，勘测设计研究院纪委书记、工会主席锁安斐，广宁矿业公司纪委书记、工会负责人陆昌明出席开班仪式。

开班仪式上，晁党伟对全体学员的到来表示欢迎，锁安斐通报“党建赋能联动提升”工作进展情况，徐恒就办好本次培训班提出要求，史敏超作总结讲话，他指出一是要坚持“七聚七联”工作路径，巩固深化“党建赋能联动提升”专项行动，以高质量党建引领保障公司高质量发展；二是要做实“选用育留”关键环节，着力打造高素质党务干部队伍，为公司改革发展和党的建设提供强大的政治保证和人才支撑；三是要把准“基层基础”整体脉络，发挥党务干部的主观能动性，推进新时代公司党建工作迈上新台阶、取得新成效。

培训班邀请了四川省总工会干部学校、成都市委党校、西北大学的权威专家授课，内容紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、争当合格新时代职工代表、新时代工会工作实务与创新方向、基层团务知识与操作技巧、基层党务工作实操、心理健康辅导、新闻写作与网络舆情的面对与引导等内容，同时开展主题研讨，实现党建群团学习全覆盖。

本次培训班，采取分组评比的管理模式，以“学”为本，聚焦2023年党建重点工作任务、开展工作中的疑难困惑和基础工作不规范等问题，对党建群团工作进行系统解读，对相关知识进行全面培训，让党建群团工作者和职工代表掌握工作中需要的各种能力，确保所有培训课程扎实学习不走样，让培训“入脑入心更入行”。

自“党建赋能联动提升”结对共建工作开展以来，三家单位在公司党委的引领下，以党建联建为载体，持续深化以项目生产经营为中心的党建合作，把党建优势转化为企业发展优势和核心竞争力，以高质量党建引领保障高质量发展。

开班仪式结束后，史敏超结合工作实际，为参培学员讲授“第一课”。