第三工程公司党委深入落实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作部署，按照大兴调查研究的相关要求，创新提出“三段六步”调研法，推动调查研究方法体系化、规范化，做到调出实情、查到实处、研有实效，真正把调研成果转化为解决问题、促进发展的实际行动。

启动部署阶段：干实事，确定新选题。聚焦中心，精准确定选题，迈好“第一步”。对照主题教育要求，紧密结合按照三公司党委主题教育调研工作实施方案，紧扣10个方面内容，三公司党委班子成员带队成立12个调研组，认领“生产经营、提质增效、人才队伍建设”等12个调研课题，总部各部门同步开展12个子课题领题调研。制定方案，全面做好准备，迈好“第二步”。12个调研组召开讨论会，深入学习领会习近平总书记提出的调查研究“深、实、细、准、效”五字诀要求，全面把握选题主题、重点内容、方法步骤；制定工作方案，明确人员组织、时间安排、调研对象、调研方式等；开展调研工作前，调研组围绕课题学习相关制度流程，集体研究基本现状、被调研项目情况等，为高标准、严要求、高质量开展调研工作打好基础。

具体执行阶段：谋实招，解决新问题。深入基层，突出把脉问诊，迈好“第三步”。12个调研组通过访谈交流、问卷调查、实地验证等方式，问需于一线，问计于一线。截至目前，12个调研组已赴16个项目开展实地调研60余次。有效总结，细致梳理问题，迈好“第四步”。截至目前，12个调研组已整理调研问题20项，其中4项问题已纳入整改整治问题清单；各调研组将在调研结束后输出1份高质量调研报告，梳理形成1张问题解决清单。对发现的问题，由各主责部门逐一列出解决措施，对涉及多个部门的问题，上下协同、一体推进解决。

跟踪问效阶段：求实效，总结新经验。坚持当下改，做到不放手，迈好“第五步”。切实加强调研发现问题的整改提升工作，要求相关主责部门持续推动调研反映和发现问题的高效解决，推动调研报告相关建议科学有效落实，同时对调研问题进行公示、督办和反馈跟踪。坚持长久立，做到无空白，迈好“第六步”。调研组持续跟踪调研成果的运用，把“当下改”和“长久立”结合起来，推动检视问效、建章立制贯穿始终，清单化督促发现问题应改尽改，让广大干部员工真切感受到主题教育调查研究成效。

调查研究没有休止符，作风建设永远在路上。三公司将继续大兴调查研究，在深入开展主题教育过程中，深化学习、深入调研、破解难题、推动工作，真正把调研成果转化为改进工作、推动发展的实际举措。