为了尽快提高项目后备力量储备，3月10日至12日，制安分局沁北电厂向主城区供热项目部为青年员工开展了以“强技术、重质量、讲安全”为主题的培训活动。

为做好本次培训，项目部组织技术、安全、质量三部门主任召开专题会议，研究培训方案，结合项目实际需求确定培训日常安排。培训过程中，通过各部门主任的讲解，有针对性、目的性的对青年员工进行培训，让青年员工能够更清楚的了解所在部门的主要工作内容、岗位职责及工程工序。让参培人员能够意识到各自岗位的重要性以及自身的后续发展方向，进一步增强了对企业的认同感和向心力，也为个人做出“三年打算、五年规划”的职业规划打下坚实的基础。

培训最后，项目经理对本次参培人员提出两点要求：一是角色的转变，要快速成长为一名合格员工，抓紧时间学习新的专业知识，提高自己的工作能力。二是熟悉岗位职责，明确个人工作重点，每项工作都要在保证安全和质量的前提实现工程的进度，切不可本末倒置，每位青年员工作为公司、分局和项目的后备力量要不断强化责任意识，增强工作的主动性、自觉性和紧迫性，提高自身的专业能力，为单位的发展贡献青春力量。