第四分局

7月8日上午，第四分局ABH项目部在会议室举行了2020年新进场技校生座谈会。项目部领导班子成员、部门负责人和11位新进场员工参会，项目经理张健主持会议。

座谈会上，张健首先向新员工介绍了公司的发展历程、规模情况、取得的成绩以及项目部的规章制度、工程现状、工作环境等，各位新员工也都从毕业院校、所学专业、兴趣爱好等方面纷纷做了自我介绍，增加了彼此间的了解，整场座谈会气氛热烈。张健勉励新员工：一是要加强学习，注重在工作实践中锻炼自己的工作能力；二是要珍惜工作机会，热爱工作，在工作中要有吃苦耐劳的精神；三是要及时转变角色，尽快融入到工作岗位中，在新环境中快速成长起来。

最后，各部门负责人对员工入职培训及今后的工作提出了要求和希望。据悉，下一步，项目部将安排有关部门对新员工从安全、技术等方面进行为期两天的教育培训，使新员工对项目工程建设有一个更加深入的认识和了解，促使他们加快思想转变，坚定工作信心，以积极的工作态度尽快融入项目这个大家庭。

（王春娟 报道/摄影）

制安分局

7月8日，制安分局沁北电厂向主城区供热项目部召开2019年入职员工年度工作总结会，会议由项目经理张文华主持，项目班子成员，各部门主任，全体2019年入职员工参加了本次会议。

本次会议的目的是全面、系统的了解2019年入职员工们一年来的工作成效，并对自身不足进行反思，提出改进措施。通过本次年度工作总结，取长补短，互相学习。

会上，13位员工逐一就各自的工作内容概述、工作完成情况、工作中的收获、自身不足及改进措施进行了全面、具体的汇报，并对自己下一个阶段的工作进行了合理的规划。大家纷纷表示，在这一年里，通过自身的努力和同事与领导的帮助，自身的能力得到了质的提升。各位员工所属部门的负责人也逐一进行了工作评价，并提出了工作意见和建议。

会议最后，项目经理鼓励并肯定了大家过去一年的工作结果。同时，他要求大家要有危机意识、要有进取意识，要不断学习新知识、充实自己，全方位提高工作能力，促进沁北项目的成功转型。

同时，新员工们表示，将在今后的工作中，戒骄戒躁，抓住机遇，努力工作，坚持学习，在工作中锻炼和提高自己，为沁北供热工程的有序开展贡献绵薄之力。

（焦鑫 报道/摄影）