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公司“不忘初心、牢记使命”主题教育全面启动


发布日期:2019-06-14 信息来源:党委工作部 作者:张杨洋 摄影:朱群茂 字号:[ ] 分享

6月14日上午,公司组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会,认真传达学习股份公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神,并就公司深入开展主题教育进行动员部署。

会议由公司党委副书记、纪委书记张爱民主持,公司党委书记、董事长张育林做动员部署讲话。

此次会议设立1个主会场,9个视频分会场。党委领导班子成员,近三年退出领导班子的老同志,总部处长级以上人员,各二级单位中层以上领导干部,部分职工代表等参加会议。

张育林对开展好此次主题教育提出四点意见:一是提高政治站位、坚定理想信念,深刻认识开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重大意义,即“四个迫切必然”;二是贯彻总要求、盯紧目标任务,牢牢把握“不忘初心、牢记使命”主题教育核心要义。把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求和紧扣“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率”目标任务;三是注重精准施策,坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程,高质量抓好动员部署、学习研讨、调查研究、专题党课、检视问题、专项整治、民主生活会、评估总结8项重点工作;四是坚持问题导线、聚焦问题抓整改,着力解决公司改革发展和党的建设突出问题;五是精心组织,落实领导责任,加强监督指导、宣传引导、作风建设,确保主题教育取得实实在在的成效。

张育林强调,做强做优做大国有资本、把公司培育成具有较强国际竞争力的质量效益型先进企业,是新时代赋予我们的重大使命。要使主题教育成为破解公司改革发展难题的过程,教育引导党员干部围绕中国特色现代国有企业制度建设、国有经济布局结构调整等重大问题,深入开展调查研究,切实拿出务实管用的实招硬招,推动公司实现高质量发展;使主题教育成为推动公司攻克技术难关的过程,教育引导党员干部深刻认识关键核心技术要不来、买不来、讨不来,必须增强忧患意识、底线思维,在创新驱动发展中发挥示范引领作用;使主题教育成为激励干部干事创业的过程,教育引导党员干部勇挑发展千斤担,敢啃改革硬骨头,切实把想干事能干事会干事不出事的优秀干部选出来、用起来,把正确选人用人导向树起来,激励党员干部新时代新担当新作为。

张爱民在总结讲话中,就认真扎实开展好主题教育提出三点要求:一是要统一思想,提高政治站位,深刻领会“不忘初心、牢记使命”主题教育的重大意义,切实增强搞好主题教育责任感、使命感和紧迫感。二是要坚持问题导向、目标导向,坚持“点”“面”结合,做好差异化工作部署,逐步推进。三是要着力改进作风、坚持真抓实干,力戒形式主义、官僚主义,坚持谋实事、出实招、见实效,以好的作风开展主题教育。

公司主题教育分两批进行,总体安排6个月时间。公司领导班子、总部中层以上领导干部第一批开展,以中层以上干部为重点,全体党员参加,时间从2019年6月开始,8月底基本结束;各二级单位第二批开展,时间从2019年9月开始,11月底基本结束。每个单位开展集中教育时间不少于3个月。






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